Published On: vin, Ian 27th, 2017

Somerii care isi gasesc de lucru in alta localitate pot beneficia de o noua prima pe 3 ani

Somerii care isi gasesc de lucru in alta localitate pot beneficia de o noua prima, cea de relocare, conform unui act normativ publicat astazi in Monitorul Oficial. Concret, somerii aflati in aceasta situatie pot sa primeasca, la cerere, bani de chirie pentru o perioada de trei ani, sustine avocatul Marius Coltuc.

Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 6/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri privind realizarea investitiilor finantate din fonduri publice a fost publicata astazi in Monitorul Oficial Partea I, nr. 62, moment de la care isi produce efectele. Printre altele, actul normativ aduce completari Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru şomaj şi stimularea ocuparii forţei de munca.

Concret, somerii care isi gasesc de lucru intr-o alta localitate, aflata la peste 50 km de localitatea de domiciliu/resedinta, pot primi maximum 900 de lei pe luna, timp de cel mult trei ani, daca se mentin conditiile pe toata aceasta perioada.

Este vorba despre o prima de relocare ce consta in 75% din suma destinata asigurarii cheltuielilor de chirie si utilitati, aceasta fiind plafonata la 900 de lei. Prima este neimpozabila si se acorda din bugetul asigurarilor pentru şomaj. Pentru a beneficia de acesti bani, persoanele interesate trebuie sa faca o cerere si sa indeplineasca, in mod cumulativ, urmatoarele conditii:

-sa fie inregistrate ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de munca;

-sa se angajeze in baza unui contract de munca, cu norma intreaga, pentru cel puţin 12 luni;

-localitatea unde trebuie prestata munca sa fie situata la mai mult de 50 de km fata de localitatea de domiciliu sau de resedinta;

-sa isi schimbe domiciliul sau sa isi stabileasca resedinta in localitatea (sau in localitatile invecinate) unde va lucra;

-sa aiba venituri nete lunare mai mici de 5.000 lei/luna, realizate de solicitant in situatia in care este persoana singura sau impreuna cu familia acestuia;

-sa nu aiba locuinta de serviciu (sau suportarea cheltuielilor aferente chiriei) asigurata de angajator sau de stat.

Comentarii

comentariu

About the Author