Published On: lun, apr. 2nd, 2018

Guvernul a aprobat regulamentul cadru care stabileste locurile de munca si categoriile de personal si marimea concreta a sporurilor pentru conditii de munca pentru familia ocupationala sanatate si asistenta sociala

Legea 153/2017 prevede un nivel maxim al sporurilor acordate in sistemul sanitar si de asistenta sociala la 30% din suma salarilor de baza la nivelul ordonatorilor principali de credite.

Anexele 1 – 9 din regulamentul cadru aprobat, stabilesc procentele diferentiate pe locuri de munca  si categorii de personal, in functie de conditile specific aferente fiecarui loc de munca, respectiv:

– locuri de munca cu conditii periculoase: 15%  pana la 25%;

– locuri de munca cu conditii deosebit de periculoase: 35% pana la 85%;

– locuri de munca cu conditii periculoase sau vatamatoare: 5% pana la 15%;

– locuri de munca cu conditii grele de munca: 10% pana la 15%;

– personal care isi desfasoara activitatea cu surse de radiatii sau generatoare de radiatii in conditi periculoase: pana la 30%;

– personal care isi desfasoara activitatea in unitatile sanitare cu specific deosebit: 10% pana la 15%;

– personal care lucreaza in unitati sanitare aflate in localitati izolate: pana la 20%;

– locuri de munca cu conditii deosebite, cum ar fi stres sau risc: 5% pana la 15%;

– personal care isi desfasoara activitatea in unitatile de asistenta sociala / centre cu sau fara cazare: 7,5% pana la 75%;

Locurile de munca, categoriile de personal si marimea concreta a sporurilor se stabilesc la nivelul  fiecarui ordonator principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, avand la baza buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de munca.

 

Comentarii

comentariu

About the Author

-