Published On: vin, Iun 16th, 2017

Luna plina pentru ITM Braila / In luna mai a dat amenzi de aproape 160.000 de lei

In luna mai ITM Braila a realizat un numar total de controale de 227, din care 113 au vizat sectorul RM(relatii de munca) si alte 114 sectorul SSM(sanatatea si securitatea in munca). Totodata, au fost aplicate 262 de sanctiuni(RM-85; SSM –177), in valoare totata de 158.200 lei(RM -124.700; SSM – 33.500). Au fost indentificati si 9 angajatori (constructii, comert, restaurant,activitati ale caminelor de batrani) care au practicat munca fara forme legale, fiind identificate 37 persoane – s-au aplicat sanctiuni contraventionale in valoare totala de 92.700 lei. Au fost inaintate doua plangeri penale Parchetului de pe langa Judecatoria Braila pentru primirea la munca a 21 persoane (activitati ale caminelor de batrani, comert) care prestau activitate in beneficul angajatorului fara a avea incheiate in forma scrisa contracte individuale de munca.

Urmare actiunilor de verificare efectuate in aceasta perioada au fost identificate persoane care nu aveau incheiate in forma scrisa contracte individuale de munca sau ale caror contracte individuale de munca nu au fost transmise, sau au fost transmise in registrul general de evidenta a salariatilor fara respectarea prevederilor HG 500/2011 – 201 persoane.

Deficiente frecvent constatate in domeniul relatiilor de munca:

-Primirea la munca a unei persoane fara a avea forme legale de incadrare

-Nerespectarea prevederilor HG 500/2011

-Neevidentierea corecta a orelor de munca efectuate de salariati

-Nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal

-Nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentara

-Angajatorul nu a stabilit durata si repartizarea programului de lucru pentru salariatii incadrati cu fractiune de norma

Deficiente frecvent constatate in domeniul SSM :

-Necomunicarea de catre angajator a evenimentelor

-Neefectuarea controlului medical periodic pentru toti salariatii

-Neefectuare verificare PRAM la scadenta

-Neasigurarea materialelor necesare informarii lucratorilor

-Semnalizarea necorespunzatoare a riscurilor de accidentare;

Comentarii

comentariu

About the Author