Published On: lun, Feb 20th, 2012

Rata somajului la Braila, mai mare decat media nationala

Share This
Tags

In evidenta A.J.O.F.M. Braila, la data de 31 ianuarie 2012, se aflau inregistrati 8014 someri, mai putini cu 3103 persoane decat la aceeasi data a anului anterior, iar structura acestora pe niveluri de pregatire s-a prezentat astfel: 76,4 % sunt someri cu nivel de pregatire primar, gimnazial si profesional/scoala de arte si meserii; 15,9 % cu nivel de pregatire liceal /postliceal si 7,7 % cu nivel de pregatire universitar.

Analizand structura somerilor pe grupe de varsta, observam faptul ca ponderea cea mai ridicata este detinuta de persoanele cu varsta cuprinsa intre 40-49 ani si cele cu varsta cuprinsa intre 30-39 ani, astfel: 15,2 % aveau varsta sub 25 ani; 7,4 % intre 25-29 ani; 25,4 % intre 30-39 ani; 25,8 % intre 40-49 ani; 13,1 % intre 50-55 ani;  iar 13,1 % cu varsta mai mare de 55 ani.

Din totalul somerilor aflati in evidentele AJOFM Braila, la data de 31 ianuarie 2012, femei sunt 36,3 %, iar barbati 63,7 %; someri indemnizati sunt 32,5 % si 67,5 % someri neindemnizati; someri din mediul rural 59,4 % si 40,6 % din mediul urban.

Rata somajului inregistrata la 31 ianuarie 2012, la nivelul judetului Braila, a fost de 6,01 %, cu 0,75 puncte procentuale mai mare decat cea inregistrata la nivel national.

Persoanele in cautarea unui loc de munca pot profita de mai multe servicii asigurate de AJOFM Braila. Solicitantii de loc de munca inregistrati in evidenta agentiei pot beneficia, gratuit, de urmatoarele masuri active: informare, consiliere si orientare profesionala; servicii de medierea muncii; cursuri de formare profesionala; completarea veniturilor salariale ale somerilor care se incadreaza inainte de expirarea somajului; stimularea mobilitatii fortei de munca; prime de incadrare pentru incadrarea absolventilor; subventionarea locurilor de munca pentru incadrarea somerilor peste 45 ani, somerilor care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, somerilor care mai au 3 ani pana la pensie, persoanelor cu handicap, persoanelor marginalizate conform Legii nr.116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale si subventionarea locurilor de munca pentru incadrarea absolventilor din institutii de invatamant.

Comentarii

comentariu

banner-INF

About the Author

-